被公司辞退赔偿金不包含奖金。奖金是在工作期间公司方为激励员工在考勤，考绩等多方面设置的薪金，这一项金额因人而异，因时而异，发放时间主要根据公司方的设置，可以是天计，周计，月计或年计。辞退赔偿金是劳动部门的强制法规，主要是公司方辞退员工时由公司方一次性支付给员工，一般是员工每工作一年，公司方支付相当于员工一个月的基本工资额。所以赔偿金和奖金是两个不同的概念。
被公司辞退后，如果符合领取失业金的条件，需要准备的材料包括：身份证、社保卡、劳动合同、离职证明、公司开具的解除劳动合同证明、社保缴纳证明、个人所得税缴纳证明等。
其中，离职证明和解除劳动合同证明是必须的，其他材料根据当地失业保险政策可能会有所不同。建议在领取失业金前，先了解当地的政策和要求，以免出现材料不全或不符合要求的情况。