由公司、企业、事业单位、机关、团体所实施的，具有危害性的，依法应当承担刑事责任的行为是单位犯罪。
单位犯罪具有如下基本特征如下：
1、单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体；
2、单位犯罪必须是在单位意志支配下由单位内部成员实施的犯罪，必须经单位集体研究决定或由其负责人员决定实施；
3、单位犯罪必须由有明确规定。
单位犯罪的刑事责任：
单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法判处刑罚。对个别的单位犯罪未采用双罚制，而实行了代罚制，即对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。
单位负刑事责任的范围：
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
在审理单位故意犯罪案件时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可不区分主犯、从犯，按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。但具体案件可以分清主、从犯，且不分清主、从犯，在同一法定刑档次、幅度内量刑无法做到罪刑相适应的，应当分清主、从犯，依法处罚。
因此，**单位犯罪有主犯从犯之分**。
如果您的单位欠缴您的社保，您可以采取以下措施：
向相关部门举报：您可以向当地社保部门或劳动监察部门举报单位欠缴社保的情况。他们将会对此进行调查，并要求单位补缴欠缴的社保费用。
与单位协商：您可以与单位直接沟通，了解欠缴社保的原因，并协商解决此事。如果单位有诚意，能够尽快补缴社保费用，那么这种解决方案是最为理想的。
寻求法律援助：如果单位拒绝补缴社保费用，您可以寻求法律援助，通过法律途径来解决问题。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解相关法律规定，并寻求法律帮助。
总之，如果您的单位欠缴社保费用，您应该及时采取行动，确保自己的权益得到保障。