月出勤天数一般按21.75天算；也可以按照实际出勤天数计算，即月出勤天数等于月实际天数减去休息日。应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。
应出勤天数
应出勤天数=月历天数－周六、日天数－法定假天数
实际出勤天数
实际出勤天数=应出勤天数－缺勤天数
缺勤天数
缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数
月出勤天数＝(365天-104天)÷12月＝21.75天。根据我国相关劳动保护法之规定，对于一个月标准出勤天数21.75天，每日工作不超过或者不低于6小时为正常出勤日。