工龄是从参加工作的哪个月开始起算，到需要计算工龄的那个月为止，采取年减年、月减月，按足年足月计算。
例如：某人1998年9月参加工作，至今工龄多少？
解：2023年一1998年＝25年
25年一1年＝24年
12月＋2月一9月＝5月
答：某人工龄24年5个月。
1、连续计算
例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算
职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两端工作时间合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。