事业单位管理岗本科生刚进去的薪级一般定为11级或12级。具体薪级确定以当地事业单位管理岗薪级标准为准。部分地区或单位可能根据岗位职责、工作经验、个人能力等因素对薪级进行调整。建議咨询当地事业单位人事部门或相关网站。
事业单位管理岗工人可以晋升职级。事业单位管理岗位的晋升从十级到一级，对应的职务和级别包括办事员、科员、科（乡）级副职、正职、处（县）级副职、正职、厅（市）级副职、正职、部级副职、部级正职。
然而，对于工人身份的副科级以上干部，情况则有所不同。在行政或事业单位的领导岗位上，工人身份的人员不能再以聘干身份提拔为副科级以上干部。已经提拔为副科级以上干部的工人，除在实行岗位聘用制管理的事业单位中可以在管理岗位任职外，其他行政部门或普通事业单位中的工人身份的副科级以上干部不能在领导岗位就职，需要逐渐退出实职，只享受该级别的待遇，并且其职务级别也不能再进一步晋升。
1 包括大专年数。
2 因为根据《单位管理人员任职资格条例》，事业单位管理岗位评聘职称和薪级时，对学历要求包括所学专业与任职岗位相关、学习年限等，其中大专学历对应的学习年限为3年。
3 因此，如果事业单位管理岗位拥有大专学历并且学习年限符合规定，该学历的年限将会被计算在薪级中。