第一种，年龄大的员工。因为随着年龄增长，身体和精力状态下降，创造力也慢慢减弱，加上工资偏高，用工性价比低，所以，容易成为被裁员的重点。
第二种，工龄短，尤其是入职不满三个月或不满一年的员工。因为这类员工赔偿少且未来增长空间有限，也同样面临裁员压力。
除了以上两种，裁员还有其他3个因素。
一、绩效不佳、技能不符合公司发展需求。如果员工的工作表现不符合公司的要求，那么就可能成二、薪资过高。当公司的经济处于困难时期，薪资支出常常是成本最大的一项，因此，一些薪酬过高的员工可能成为裁员的对象。
三、不合群。在公司中，与其他员工关系不好，或者不能适应公司文化氛围的员工也可能会被裁掉。
最后，从公司整体的层面来看，两种部门的人容易被裁掉。
第一种，不符合公司主要战略方向的项目组。随着公司业务发展的变化，一些部门和职位可能会被取消或者变得不再具有核心竞争力，这时候相应的员工和部门也就可能会被裁掉。为候选对象。
1.已经达到法定退休年龄的员工；
2.个体工商户和灵活就业人员；
3.外籍员工，但需按照相关规定购买商业保险；
4.临时工、实习生和劳务派遣人员，由用工单位负责缴纳社保；
5.特殊行业从业人员，如农民工、家政服务人员等，按照相关政策执行。需要注意的是，具体情况还需根据当地社保政策和法规进行具体判断和操作。
喝纯黑咖啡以及拿铁咖啡是最健康的。纯黑咖啡就是指单纯用咖啡豆所冲泡的，不加任何调料以及糖分的咖啡。
摩卡咖啡则是指在纯黑咖啡当中加入适当的糖分以及牛奶所调制而成的咖啡叫做拿铁咖啡。
这两种咖啡避免了其他过多的食物添加剂引起香型色素的添加，比较纯正和质朴，是单纯的咖啡饮品。可以有一定的停食的作用，同时牛奶也可以有补钙，并且缓冲咖啡能够对人体脱钙的副作用。