1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员；
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员；
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的
企业职工达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同。职工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
企业职工医疗保险断缴后可以补缴，但需要满足一定的条件。如果是单位原因导致的断缴，可以由单位办理补缴手续，且补缴后年限可合并计算（补缴的费用由单位承担）。
如果是个人原因导致的断缴，需要向参保地提出补缴申请，并到所在地社保经办机构审核，审核通过后办理补缴业务，银行缴费。需要注意的是，补缴的具体操作流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门获取具体信息。