灵活就业生育险可以报销百分之八十左右。包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；
灵活就业女性可以通过自愿缴纳职工社保来实现转职工社保，首先需要确定自己的工作性质和用工形式，选择适合自己的城人社保缴纳方案，然后向单位提出转制请求，进行转制手续。
在转制过程中，应注意参保连续性，避免产生断档或漏缴，同时关注职工社保政策的变化，及时调整缴费计划。通过认真了解和咨询，明确自己的目标和方案，女性灵活就业者能够成功转职工社保，获得更好的社会保障。
按缴费算工龄。灵活就业就业人员本人自己缴纳社会保险，只要他（她）缴纳养老保险费15年以上，假使是缴费15年的，那工龄也是15年，达到国家规定的退休年龄的，照样可以办理退休手续的。