欧美外企招聘是否考虑年龄因素，因公司的不同文化背景和特定需求而异。但总的来说，欧美外企注重多元性和包容性，重视员工的能力和经验而非年龄。
在欧美，法律规定雇主不能因年龄歧视雇员或应聘者。欧美外企也遵循这种法规，注重招聘面向多样化人群。其中，一些大型的欧美外企可能更注重员工的专业素养、经验和能力，而不会过分关注年龄要求。
总之，如果您符合欧美外企的招聘要求和岗位要求，无论是40岁以上还是40岁以下，都有可能得到面试和录用的机会。
1 欧美基金从业人员需要承担的责任是保护投资人的利益和资产安全。
2 作为基金从业人员，他们需要确保投资人的资金得到合理的投资和管理，以实现投资人的财务目标。
3 他们还需要提供准确和透明的信息，确保投资人能够做出明智的投资决策。
4 此外，基金从业人员还需要遵守相关法律法规和道德规范，保持高度的诚信和职业道德。
5 基金从业人员还需要不断提升自己的专业知识和技能，以更好地为投资人提供服务。
6 总之，欧美基金从业人员需要承担保护投资人利益、提供准确信息、遵守法律法规和道德规范等责任，以确保投资人的权益得到有效保护。
欧美外企国际海运物流工资不高。
根据查询国际物流海运的工资的资料显示一个月能赚6000到8000元，国际物流又称全球物流，指生产和消费分别在两个或两个以上的国家独立进行时，为克服生产和消费之间的空间距离和时间距离，对物资进行物理性移动的一项国际商品交易或交流活动，从而完成国际商品交易的最终目的。