住房公积金和职业年金有国家税收和国家财政支出。
住房公积金和职业年金都是由国家相关部门和单位设立和管理的福利制度，其资金来源有多种途径，其中最主要的是来自职工和用人单位的缴纳。
同时，国家也会通过税收和财政支出等方式提供资金支持，保障这些福利的正常运转和发放。
住房公积金和职业年金是我国重要的社会保障制度，能够为职工提供住房贷款、养老保障等方面的帮助，保障其基本生活需求。
目前，我国正在不断地完善相关制度和政策，提升福利保障水平，更好地服务于广大职工和公众。
住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的一种福利制度，旨在帮助员工购买住房或满足租房需求。缴纳住房公积金是员工的义务，而雇主也需要按照规定的比例缴纳。住房公积金的金额会随着个人工资的增加而增加，同时也会受到政府相关政策的影响。在购房或提取住房公积金时，个人可以将积累的资金用于首付款或还贷款。
社保，即社会保险，是一种由国家和个人共同参与的福利制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。个人按照规定比例缴纳社保费用，以获取相关保障。社保是一种社会保障体系，旨在提供基本的福利保障，帮助个人应对不可预见的风险和困难。
虽然住房公积金和社保都是个人资产，但它们服务的领域和目的有所不同。住房公积金主要用于购房、租房相关的费用支出，而社保主要用于提供医疗、养老等方面的保障。同时，个人在不同的情况下，可以根据相关规定使用和提取住房公积金和社保资金。
住房公积金的提取时间根据提取原因而定。如果是因为购房、建房、大修房屋、偿还住房贷款等原因，可以在缴存满一年后进行提取。
但如果是因为退休、疾病、实行非正常职业活动、失业一年以上、单位破产等原因，可以在缴存满6个月后进行提取。同时，不同地区的规定也有所不同，需要具体了解当地的规定。建议有意提取住房公积金的人员，可以先到当地住房公积金管理中心了解相关政策和流程，以免耽误时间和造成不必要的麻烦。