1、入职准备，接到《录用公告书》，要求准备入职材料。
2、入职报到，按官方要求的时间和要求办理入职手续。
3、入职手续，递交入职材料，签署《劳动合同》。
4、入职培训，进行对应职能专业技术培训。
银行入职查征信要求合格的标准是：
1、无不良信用记录；
2、有足够的信用额度；
3、信用历史良好；
4、正常的负债状况；
5、没有违反金融法规行为。
银行入职背调一般会查看申请人的征信记录，这是银行招聘的常规程序之一。银行作为金融机构，需要对员工的信用状况进行评估，以确保员工的信用记录良好，能够胜任金融业务的工作。
因此，银行在进行背调时，通常会查看申请人的征信记录，以了解其信用状况。