是的，不支付农民工工资并阻止其正常生产和生活是违法的行为。法律对欠薪行为进行了明确的规定，用人单位应当按照约定或者劳动合同的规定及时足额支付劳动者工资，不得拖欠或者未足额支付工资报酬。如果用人单位拖欠工资严重影响生产经营活动的，劳动者可以向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，也可以通过职工代表大会或者其他途径依法行使权利。如果用人单位阻止劳动者正常生产生活，则可通过国家有关部门进行投诉维权。
如果您有欠农村信用社五万的贷款，逾期一年未能归还，可能会被信用社采取法律手段起诉您。这是因为欠款属于合同欠款，受到法律保护，逾期还款会受到法律制裁。建议您及时与信用社沟通，尽力还清债务，避免法律纠纷和影响个人信用记录。
欠农民工工资不给钱不让生产是违法的，这是对农民工的不公正行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，农民工是劳动合同的一方，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和方式支付工资。如果欠薪或者拖延支付工资，用人单位应当承担违约责任，并承担相应的法律后果。此外，用人单位还应当以合法的方式进行生产经营活动，不能为了欠薪而违法，否则会面临法律的制裁。因此，不管是从法律角度还是道德角度出发，都必须严格遵守相关规定，保障农民工的合法权益。