司机给领导开车时，应注意以下几方面的礼仪：1. 穿着整洁。作为一名司机，要养成良好的着装习惯，穿着整洁、干净，体现出自己的职业素质。
2. 熟悉路线。司机应该提前熟悉行车路线，确保路线顺畅、安全，并充分考虑交通堵塞的情况，提前做好应对措施，尽可能避免拥堵和迟到等问题。
3. 注意驾驶技巧。在驾驶过程中要注意安全，注意车速和车距，确保行车平稳、安全，并遵守道路交通规则与标志。
4. 细心贴心。司机需要细心贴心、耐心服务，注意车内环境卫生和车辆维护保养，及时为领导提供热水等服务。
5. 尊重领导。在交流中要遵守尊重、礼貌的原则，注意语言和言辞，避免插嘴和干涉，尊重领导的决策和安排。
总之，作为一名司机，要严格按照职业要求，以热情、细心、周到的服务态度，为领导提供最好的服务。
首先，与司机建立有效沟通渠道，及时反馈问题并提出改进意见，可以加强司机的归属感，有利于提高其工作积极性。
其次，明确目标，帮助司机了解工作目标和业绩要求，有效衡量和评价司机的工作表现和能力，从而激发其工作潜力。
再次，建立奖惩制度，对于优秀的表现和违规的行为都要有明确的奖励和惩罚，以加强司机的自律性和责任心。
此外，定期进行培训和交流，提高司机的职业素养和安全意识，加强其行驶技能和交通法规知识，为提高整个团队的工作质量提供良好的基础保障。
总之，不仅能提高司机的工作效率，更能推动整个组织的发展和进步。
1、肇事司机逃逸，导致交通事故责任无法认定的，要负交通事故的全部责任。
2、民事赔偿：民事赔偿请求包括丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等。
3、刑事责任：肇事司机涉嫌交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
肇事司机涉嫌交通肇事罪，应当追究其刑事责任和民事赔偿责任。