找到单位后如果没有大吵大闹肯定不算寻衅滋事，如果有吵闹或者其他过激行为，要看对单位的实际影响和领导同事们的态度，但毕竟是单位员工的家属，只要不是太严重，一般不会按照寻衅滋事去报警（即使员工自己要求报警，很多单位也会抱着息事宁人的态度冷处理）。
但如果闹得太严重，也会报警处理，至于公安部门怎么处理，就要看危害结果，最多是行政拘留，或者是训诫一下，大多就是调解矛盾。
去南京侵华纪念馆参观时，需要注意以下几点。首先，要尊重受害者和历史的严肃性，保持肃静和敬意。
其次，遵守馆内规定，不随意触摸或损坏展品，不拍摄或录音录像。
再次，注意穿着得体，不穿拖鞋或暴露的服装。另外，要保持秩序，遵守参观队伍的流程和指示，不乱扔垃圾。
最后，要保持情绪稳定，尊重历史，对侵华受害者的遭遇表示敬意，不发表任何侮辱或冒犯的言论。