工伤医疗费自己垫的，一般可以通过以下途径领取：
1.工伤保险基金：如果员工参加了工伤保险，那么在发生工伤后，可以向工伤保险基金申请报销医疗费用。员工需要提交相关的申请材料，包括工伤认定书、医疗费用发票、诊断证明等。工伤保险基金将根据相关规定和政策，审核申请材料并报销医疗费用。
2.用人单位：如果员工没有参加工伤保险，或者工伤保险基金无法报销全部医疗费用，那么员工可以向用人单位申请报销医疗费用。员工需要提交相关的申请材料，包括工伤认定书、医疗费用发票、诊断证明等。用人单位将根据相关规定和政策，审核申请材料并报销医疗费用。
需要注意的是，不同地区的工伤保险制度和政策可能存在差异，具体的报销流程和要求可能会有所不同。建议员工在申请报销医疗费用前，咨询当地的劳动保障部门或律师，了解具体的申请流程和要求。
一到六个月的时间。工伤认定 之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到 公司 账户，然后员工伤保险待遇由工伤保险基金支付，什么时间支付到位，需要咨询当地的工伤保险基金管理部门，一般来说是在提交资料齐全之后一个星期至60天支付到位。
(1)填报《工伤职工医疗费用报销单》(加盖用人单位公章)
(2)《工伤认定决定书》;
(3)《工伤案件登记备案表》;
(4)本人公民身份证复印件;
(5)工伤定点医疗机构处方底单、门诊病历、医疗费票据、医疗费用清单;情况紧急时，就近医疗机构急诊单据，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险经办机构予以报销;工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理;
(6)诊断证明及住院病历复印件;
(7)转诊、转院治疗的，要提供《工伤职工转诊、转院审批表》;
(8)工伤职工停工留薪期满后需要继续治疗和工伤复发需要治疗的，要提供《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》。
(9)其他规定的材料。