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起诉公司不签劳动合同不交五险一金多久可以得到赔偿
时间:2025-05-12 23:51:55
答案

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应在劳动者入职之日起15日内与其签订书面劳动合同,并为其缴纳社会保险费。

如果用人单位违反法律规定,未签订劳动合同或未缴纳五险一金,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院起诉讼,要求用人单位赔偿劳动者的经济损失。

但是,具体的赔偿金额需要根据具体情况而定,包括未签订劳动合同的时间、未缴纳五险一金的金额、劳动者的工资水平等因素。

起诉儿子的诉状怎么写
答案

写父母告儿子的起诉状需要注意以下几点:

首先,要明确起诉的原因和事实,包括儿子的不良行为和对家庭的影响;

其次,要列举相关证据,如儿子的言行、行为记录等;

最后,要表达父母的诉求和期望,如要求儿子改正错误、道歉、赔偿等。在写作过程中,要注意语言简练、逻辑清晰、表达准确,以便让法官能够清晰地理解案情和诉求。

起诉公司后公司申请破产怎么办
答案

如果你对一家公司起诉讼,而该公司随后申请破产,你的诉讼将面临一些挑战。一旦公司被宣布破产,你的索赔可能会受到限制,甚至可能会完全失效。

如果公司在你提起诉讼后申请了破产,你需要咨询有关律师制定下一步计划。在这种情况下,你可能需要参与破产程序中的债权人会议,以便收集有关信息和更新你的索赔。你可能需要对你对公司的索赔进行重新评估并确定索赔的优先级。

此外,你还可以在破产程序中向法院提出异议,以确保你的权益被合理保护。最终的决定取决于公司的状况以及你的具体案件。因此,我们建议你在处理此类问题时咨询专业律师,以确保保护自己的利益。

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