普华永道会在以下情况下对员工劝退：表现不佳，不能满足工作要求；道德和专业行为不当，例如严重违反公司的伦理准则；个人原因，例如健康或家庭原因无法胜任工作。
由于普华永道作为一家国际性的知名会计师事务所，对员工的要求非常高、工作压力也非常大，因此员工必须时刻保持良好的工作表现和职业操守，才能长期保持在公司的职业生涯。
普华永道贵的原因有以下几点：
1. 品牌影响力：普华永道作为全球顶级会计师事务所之一，其品牌影响力和声誉使其在提供咨询服务时可以收取更高的费用。
2. 专业技能和知识：普华永道拥有大量的专业知识和技能，包括审计、税务、咨询等领域，这些专业服务需要高度的专业知识和经验，因此普华永道在提供这些服务时可以收取更高的费用。
3. 服务质量：普华永道提供的服务质量被认为是业界的标杆之一，其严格的质量控制和专业的服务态度使其在客户中享有良好的声誉，因此客户愿意为普华永道的服务支付更高的费用。
4. 全球网络：普华永道在全球范围内拥有广泛的网络和分支机构，可以提供全球化的服务，这也使得其服务费用相对较高。
5. 行业地位：普华永道在行业中具有很高的地位和影响力，其客户大多数是全球知名企业和机构，这些客户对高质量的服务和专业的建议有更高的需求，因此也愿意为普华永道的服务支付更高的费用。
综上所述，普华永道的咨询服务之所以昂贵，是因为其品牌影响力、专业技能和知识、服务质量、全球网络以及行业地位等多方面的因素共同决定的。
该事务所主要业务：
1.保证及企业咨询服务。具体包括：财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等；
2.商业程序外包。具体包括：财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等。
普华永道会计公司（Pricewaterhouse Coopers — PwC），国际大型会计师事务所之一。与毕马威、安永、德勤合称为国际“四大”会计师事务所。以审计专业能力见长。