工伤对医院有要求。
发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。
工伤指定医院，是由市劳动和社会保障局会同卫生局指定的，具备条件为二级以上的公立综合医院或者劳动保障部门指定的医院。
希望以上信息对您有帮助相关事宜，您可以拨打12345市长热线，或者致电12333人力资源和社会保障局，进行了解和询问！
以上回答，仅供参考！
工伤对公司有以下几个影响和坏处：
1. 经济成本增加：工伤会导致公司需要支付医疗费用、赔偿费用和可能的法律费用等，这些额外开支会增加公司的经济成本。
2. 生产效率下降：工伤会导致员工因伤停工或减少工作时间，从而减少了公司的劳动力资源。公司可能需要雇佣替代工人，增加培训成本，并承担因员工减少导致的生产效率下降。
3. 信誉受损：如果公司经常发生工伤事故，会影响公司的形象和声誉。这可能会使顾客和投资者对公司的信任度降低，从而对公司的业务和发展产生不利影响。
4. 劳动关系紧张：工伤事故可能导致员工与雇主之间的劳动关系紧张，员工可能对公司安全条件感到不满，加剧员工不满情绪，影响公司的团队合作和员工士气。
5. 法律责任：公司在发生工伤事故后可能面临法律责任，要承担相关的法律诉讼和赔偿责任。这将耗费公司的时间、资源和资金。
因此，为了避免这些坏处，公司应该重视员工的安全与健康，建立并执行完善的安全规定和培训计划，以减少工伤事故的发生。
一般的工伤对单位的安全考核是应该没有什么影响的，因为一个单位有工伤一般都是比较正常的，所以一个小小的工伤影响不了单位的安全考核。