根据我国目前的社保制度，临时工在91年到96年期间参加工作，应该已经参加了社保。但是，由于各种原因（如当时政策、缴费基数等），这些社保可能没有达到规定的最低年限（通常要求5年）。
如果您在91年到96年期间参加工作，目前已经达到了社保缴费的最低年限，那么您可以尝试申请补缴当年的社保费用。具体操作可能因地区而异，建议您咨询当地的社保机构或相关部门了解详细的补缴流程和政策。
但请注意，补缴当年的社保费用可能存在一定的滞纳金。此外，不同地区的社保政策和规定也可能存在差异，具体情况还需您当地相关部门进行确认。
91年到95年退休视同缴费的具体年限，需要根据个人的实际情况来确定。一般来说，视同缴费年限是指在实行个人缴费制度前，职工参加工作的年限，这部分年限可以算作缴费年限。
因此，如果某人在91年之前已经参加工作，并且在95年之前退休，那么他的视同缴费年限就是他从参加工作到退休的实际年限。但需要注意的是，具体的视同缴费年限还需要根据当地的政策和个人档案来确定。
因为这个时候还没有实行社保缴费制度，又不符合视同缴费标准，所以是不算工龄的。我老婆这段时间也是在私企上班的，所以不算工龄。