一、Offer接受
在通过特斯拉的面试流程并成功获得Offer后，新员工需要书面确认接受该职位。这意味着新员工同意接受特斯拉的工作条件和薪资待遇，并表示愿意加入公司。
二、背景调查
在接受Offer后，特斯拉会进行背景调查，以确保新员工的背景信息真实可靠，并与之前提供的申请材料进行核对。这一步骤是为了保护公司和员工的利益，确保公司招聘的员工具备必要的素质和能力。
三、入职准备
在入职前，特斯拉人力资源团队会与新员工联系，提供入职所需的各种材料和信息。这包括填写入职表格、签署相关文件（如保密协议和劳动合同）、提供个人身份证明文件等。
特斯拉面签一般是在融资租赁申请获得批准后进行。特斯拉会与您联系，预约面签时间，并要求您提供进一步的文件和信息，以确保融资租赁的顺利进行。
在面签过程中，特斯拉会与您确认个人信息、购车信息、贷款信息和保险信息等，并签署相关文件。
面签完成后，您需要等待特斯拉完成融资租赁的审批流程，然后才能提车。需要注意的是，在面签过程中，您需要提供真实、准确的信息，并配合特斯拉的工作人员完成所有必要的步骤。如果有任何问题或疑虑，可以随时联系特斯拉的工作人员获取帮助。
工作者应该首先把车主的人身安全放在第一位去考虑。具体来说，就是先让车主在遇到车子问题时自身的安全得到有效保障。这里包括车内安全设施及车主及时救援渠道等等。要迅速离开事故车辆，因为锂电池起火速度快，难以控制。
其次，对于车主后续的理赔服务也要做到周全，让顾客满意才是企业长久发展的关键！