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上班途中摔伤不算工伤该怎么处理
时间:2025-05-12 22:04:59
答案

上班途中摔伤应属工伤,

首先在劳动部门申请工伤认定,认定为工伤按工伤待遇进行赔付,对劳动部门认定损失不服的,可向当地法院提起民事诉讼,法院会依法作出判决。

上班途中对方全责单位可以赔付吗
答案

回答:上班途中遭遇交通事故的,一般是受害者提出赔偿要求,而责任方则为侵权方。

如果受害者是上班途中的,可以根据相关法律条款或当地习惯,将责任部分由对方全责单位承担,这样受害者就可以向其提出赔偿要求。但是,如果这种情况受到当地法律的限制或当地习惯,则无法获得赔偿。

上班途中的工伤谁负责赔付
答案

1 工伤赔付由雇主负责2 雇主负责赔付工伤是因为根据劳动法规定,雇主有责任保障员工的安全和健康,如果员工在上班途中发生工伤,雇主应承担赔偿责任。

3 雇主承担工伤赔付的原因是为了保护员工的权益,确保员工在工作过程中的安全。

这也是雇主的法律义务之一。

4 此外,雇主承担工伤赔付还可以促使雇主加强安全管理,预防工伤事故的发生,提高工作环境的安全性。

5 总之,根据劳动法规定,上班途中的工伤赔付责任应由雇主承担,这是为了保护员工的权益和促进工作环境的安全。

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