物业公司人事经理大，因为公司经理领导人事经理。
2、从一个公司来说，一般而言，公司经理是主要领导，而且担任法人代表，领导公司全面工作，对公司负责，对外也承担法人代表职业。而人事经理也是公司下属的部门，主要职责负责人事招聘、使用、辞退等工作，人事经理对公司和公司领导负责。
3、当然公司人事经理也很重要，不单是负责公司人事管理，还领充当导的智囊，特别是在人员管理上，具有发言权。
您可以在物业公司管理的小区内，通过物业公告、物业服务手册等方式，了解物业公司所提供的具体服务内容和服务范围。此外，您也可以向物业公司的管理人员或客服人员咨询具体的服务事项和服务范围。物业公司为业主提供的服务可能因公司规模、物业类型和服务内容而异，但通常包括以下几项：
日常维护服务：例如小区公共区域的清洁、绿化、垃圾清运等服务。
安全管理服务：例如小区安全巡逻、入口处的门禁管理、监控系统的维护等服务。
设施维护服务：例如电梯、水泵、电源等设施的检修和维护服务。
物业投诉处理服务：例如业主投诉、维权等服务。
物业公司不能用口头的方式辞退员工。为根据劳动合同法的规定，劳动者与企业之间解除劳动合同关系，需要提前30天以书面形式通知对方。换句话说，以口头的方式通知对方解除劳动合同关系是不具有法律效力的。物业公司口头辞退员工的行为无效。