老板要求加长工作时间却不加工资的，劳动者可以保留好加班的相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。也可以去劳动部门申请仲裁，申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。
有关法律规定，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
领导高升调走是正常的工作需要，与领导相处长久必有感情。怀着不舍之情送上对领导的祝福是下属应该的，可以引用古诗词最为贴切。
如：与君离别意，同是宦游人。海内存知己，天涯若比邻。——王勃《送杜少府之任蜀州》。
仍怜故乡水，万里送行舟。——李白《渡荆门送别》。
山中相送罢，日暮掩柴扉。
春草年年绿，王孙归不归。——王维《送别》。
这几首诗最能表达对领导的不舍之情和祝福之意。
在领导要求提问问题时，我们需要清晰地了解他们的意图和期望，并针对性地提出问题。
首先，我们应该尽可能简洁地表达问题的核心，并以明确的方式提醒领导我们需要的答案。
接着，我们可以利用开放性的问题引导领导展开思考并提供更丰富的信息，或者使用封闭性的问题以获取准确的信息。
无论使用何种提问方式，我们需要以客观和尊重的态度进行提问，并做好记录和整理答案的准备，以使得问题得以解决并推动工作进展。