1 退休金计算不是仅仅看档案或者社保缴费年限，需要综合考虑多个因素。
2 如果按照社保缴费年限计算，其实是按照你实际缴费的月数来计算的，每个月的缴费额度也有不同，缴费越多，退休金就会越高；而如果按照档案计算，会综合考虑你的工作年限、职务、待遇等多个因素。
3 最终的退休金计算是综合考虑以上因素所得出的，因此无论是看档案还是社保缴费年限，都不是唯一的计算方式。
两方面都要看
退休金的计算比较复杂，其中一部分是根据每一年个人的社会保险缴费基数来算的。统筹部分是全省职工一起用，如需要从养老保险基金中拨付的退休工资、死亡职工费用等。有些地区，政府每年都往养老保险基金中投入很大，也就是说，虽然交保险时很多资金划入统筹，但仍然不够用。按理单位缴纳部分是不应该让员工承担的，所以通常都是单位不愿按高的基数投保，员工愿意按高基数投保。如果都是个人承担所有费用的话，当然是投低的基数上算。
退休养老金还是依据个人的社保缴纳情况，要想能领取养老金必须要缴纳社保至少15年，个人档案主要看你是否有视同缴费年限，也就是说在你所在地正式实施养老保险缴费之前，你在国企等正规国家单位是否有上班年限，有就有视同缴费年限，可以累计为缴纳社保年限且对退休养老金的提高有不少的帮助。