公司做法显然违反《劳动法》，过年7天假无论是否是周末必须支付三倍报酬工资的。根据社会保险法的相关规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
不合理，員工完全可以拒絕購買。 因為保險是個人購買的意外和健康保障，員工根據自己的經濟狀況，以及個人的意願，可以選擇購買或者不買，單位無權干涉員工強制購買
强制让员工办公务卡存在合法性问题。因为办公务卡是一种涉及到个人财务信息的工具，员工应有自主选择权。单位若强制要求员工办公务卡，可能侵犯员工的个人权利，且有可能导致信息泄露等问题。
但是，如果单位提供了完善的保障措施和规定，如对卡的使用范围、使用时间等进行明确规定，有可能降低风险，进而可以在一定程度上规避问题。