根据中国的退休政策，五险社保累计满15年且年满53岁是可以办理退休的。根据规定，办理退休需要满足两个条件：
一是五险社保累计满15年，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
二是年龄达到规定的退休年龄，根据最新政策，退休年龄逐步延迟，但一般在50岁以上。因此，如果您的五险社保累计满15年且年满53岁，您是可以办理退休的。
如果单位不交五险一金，您可以采取以下措施：
与单位沟通：首先，您可以与单位沟通，要求他们按照规定缴纳五险一金。您可以向单位的人力资源部门或财务部门了解情况，并要求他们解决问题。
投诉举报：如果与单位沟通无果，您可以向相关部门投诉举报。可以向当地社保局、劳动监察部门或工会投诉举报，让他们协助您解决问题。
寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的法律援助中心或律师事务所，获取专业的法律帮助。
需要注意的是，在采取上述措施时，您需要确保自己的权益得到了保障。如果您需要法律援助，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更加准确和可靠的法律建议。