天津事业单位退休人员领取退休金分两个卡主要是为了管理和便利性考虑。
首先，事业单位退休金分为基本养老金和个人账户养老金两个部分。基本养老金是由国家和单位共同支付的，主要为退休人员提供基本生活保障；个人账户养老金则是根据个人交纳的养老保险费和个人工资水平等因素进行核算，作为退休人员个人养老金的一部分。
其次，为了管理方便，天津事业单位退休人员领取退休金分为两个卡。一卡是退休金基本银行账号，用于发放基本养老金，由所在事业单位或统筹单位办理；另一卡是退休人员个人账户银行卡，用于发放个人账户养老金，由人力资源社会保障部门办理。
这样分开两个卡的目的是为了保证养老金的及时、准确发放，并能区分基本养老金和个人账户养老金，方便退休人员进行统筹管理和使用。同时，这也有助于监督养老金的使用情况和核算。
总之，天津事业单位退休人员领取退休金分两个卡，一卡领取基本养老金，另一卡领取个人账户养老金，是为了管理和便利性的考虑。
根据天津市事业单位工作人员管理办法，事业单位工龄是可以续算的。具体续算办法根据个人的实际情况而定，一般包括在事业单位连续工作的年限、在其他单位工作的年限、在学校攻读硕士、博士学位期间的年限等。
续算工龄可以增加个人的工作经验和资历，对于晋升职位、提高待遇等方面都有一定的帮助。但是具体的细则还需要根据天津市事业单位的规定来执行，建议咨询相关部门或者查阅相关法规以获取准确的信息。
天津事业单位门诊费用报销比例：
1、小于等于3000元：公费医疗报销90%；
2、大于3000元：公费医疗报销95%。四、退休公务员住院费用报销比例：
1、小于等于10000元：公费医疗报销95%；
2、大于10000元：公费医疗报销97%。在结算公务员的医疗费用报销额时，首先按照先基本医疗保险、再补充医疗保险、后公务员医疗补助三个方面规定的范围、标准和顺序进行计算报销，最后的报销比例只能是比上面的数字更高。企业职工和公务员在医疗保险上有区别：
一、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度，同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。
二、公务员医保里还有一个公务员补助金。也就是说当看病费用达到一定数额的时候，除了普通医保报销的一般是90%，个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。