16薪的公司有很多。
有很多公司提供16薪制度。
16薪制度是指公司每年发放16个月的工资，相比于一般的12个月工资，可以给员工更多的收入。
这种制度通常是为了激励员工的工作积极性和提高员工的福利待遇。
目前，越来越多的公司开始采用16薪制度来吸引和留住优秀的人才。
一些大型跨国公司、高科技企业、金融机构等往往提供16薪制度。
例如，谷歌、苹果、微软等知名科技公司，以及一些国有银行、证券公司等都有可能提供16薪制度。
此外，一些行业中的龙头企业也有可能采用16薪制度，以提高员工的福利待遇和竞争力。
当然，具体哪些公司提供16薪制度还需要根据不同的地区和行业进行具体的调查和了解。
16薪、18薪、20薪是指员工在一年内获得的薪资发放次数。通常情况下，员工每月获得一次薪资，即12薪。而16薪、18薪、20薪则表示员工在一年内分别获得16次、18次或20次薪资发放。
要取出断了的螺栓，可以采用以下几种方法：
1. **堆焊法**：在断螺栓上端面堆焊金属，然后继续堆焊形成一个直径14-16毫米，高8-10毫米的圆柱体。之后用手锤敲击堆焊的柱头，使断头螺栓产生震动，从而松动螺纹。当看到有铁锈从断口处漏出时，可以用M18的螺母套在堆焊的柱头上并将其焊合。焊合后，趁热用梅花扳手套在螺母上左右扭动，同时可以用小手锤敲击螺母端面，这样即可将断螺栓取出。
2. **钻头钻孔法**：使用断头螺栓取出器，先在断螺丝的中心冲眼，然后用中心钻头在冲眼的位置钻孔，接着换用更大的钻头继续钻孔。钻好孔后，用断头螺栓取出器钻进钻好的孔中，将其取出。
3. **逐步扩孔法**：使用砂轮机把断丝的部位磨平，再用小钻头开始钻孔，然后逐渐改用较大的钻头，直到断丝脱落。脱落后用原来大小的丝锥重新攻牙，这样可以不损伤螺纹孔。
总的来说，在尝试上述任何方法之前，务必确保安全措施到位，如果不熟悉这些操作，建议寻求专业人士的帮助。此外，在操作过程中，要注意保护好螺纹孔，避免造成不可修复的损伤。