根据社保意外险的规定，工伤是指在工作期间因意外受伤或罹患职业病而导致的丧失劳动能力或需要治疗的情况。
社保意外险一般会按照工伤认定的程度，给予不同比例的赔偿，包括医疗费用、伤残补偿金和丧葬补助金等项目。
具体的赔偿金额会根据工伤的严重程度和治疗费用等因素而有所不同，通常是根据一定的公式进行计算，因此需要具体情况具体分析。
查询社保问题退休日期，个人法定的退休时间，不用到社保局去查，你只要根据你的身份证计算一下。男性满60周岁，可以退休，女性满50周岁，女干部满55周岁的就可以退休了。按身份证的年、月、日。对应的满实际年龄，就是退休的年龄。
根据五保制度相关规定，符合条件的对象包括：缺乏劳动能力的老年人、缺乏劳动能力的残疾人、属于低保对象且60岁以上的老年人。因此，有无儿无女不是办理五保的关键因素。确实，交了社保是一种证明个人劳动能力的方式，但并不影响是否符合办理五保的条件。若符合五保制度相关规定，无论是否交了社保，都有权利办理五保。