国企员工普通酒驾单位会按照公司规定进行处理，可能会受到纪律处分或者开除。
因为酒驾是一种严重的违法行为，不仅危害自己和他人的安全，也有可能造成企业的名誉损失。
作为国企员工，更应该遵守法律法规和公司的规定，树立良好的形象，维护企业的利益。
此外，企业也会积极的开展安全教育和防范措施，加强员工对于酒驾危害的认识和对于交通安全的重视。
2. 进行呼气酒精测试，记录相关数据和证据。
3. 根据当地法律规定，对酒驾员进行行政拘留或取保候审处理。
4. 对于所在国企，可能会进行相应的内部处理，包括但不限于处罚或调离等方式。
5. 根据国家相关规定，需要对酒驾员进行道德教育、交通安全知识培训等措施。
需要注意的是，酒驾行为不仅危害个人和他人的安全，还会违反公共秩序，是非常严重的交通违法行为。同时，因为酒驾会带来巨大的社会危害和经济代价，相关部门在处理时往往会采取严厉的措施。如果发现有饮酒驾驶行为，请尽早停止，并寻求帮助和支持。