1、极具竞争力的薪酬:由岗位工资、工龄工资、绩效工资、专项奖励等构成,另有差旅补贴、生育补贴、通讯补贴等补贴。薪酬水平在中国中铁勘察设计板块具有竞争力。
2、完善的福利保障——“七险三金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、意外伤害险,住房公积金、补充住房公积金、企业年金。
3、丰富的员工福利:年度体检、免费住宿(或补贴)、免费餐厅、生日慰问、节日福利、员工健康关爱、鹊桥联谊、结婚慰问、夏送清凉、冬送温暖、定期团建以及丰富多彩的职工文体活动等。
4、健全的假期制度:法定节假日、公休假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假、搬家假、事假等。
5、暖心的户籍政策:应聘通号院的人员,符合条件的可解决进京落户指标;应聘驻地单位在天津的可解决天津户口。
从法理上讲,货主与承运人签订运输合同,应当及时支付运费,当货主拖欠运费时,可以有两种方式进行解决:1、可以通过协商的方式进行解决,因为拖欠运费实际上属于一种违约行为,受民法领域调整,可以由双方私下协商解决。
2、可以通过诉讼的方式进行解决,如果协商不成或者是货主仍旧拒绝支付运费,可以起诉至法院,由法院居中裁判解决。
3、如果判决后对方仍然拒绝支付运费,可以向法院申请强制执行,长时间拒绝支付不履行判决的货主可能会被列为失信被执行人,影响其日常生活中的衣食住行等活动,限制高消费。
25个
中铁共25个局。 中铁分中国铁路工程总公司和中国铁道建筑总公司。 中国铁路工程总公司:下辖中铁一局到中铁十局 中铁1~10局是铁道部的几个工程局改制的。中国铁道建筑总公司:下辖中铁十一到中铁二十五局 中铁11~20局是铁道兵的十个师改制的 ,中铁21局,22局,23局,24局等是由原各个路局的工程处合并和改制的。