关于这个问题，保险公司新会计准则是指国际财务报告准则第17号（IFRS 17），它规定了保险公司在报告财务信息时应遵循的会计准则。
IFRS 17的主要目的是为了确保保险公司向投资者和其他利益相关者提供更准确、更透明和更可比的财务信息。
IFRS 17的实施对保险公司的财务报告和业务运营都将产生重大影响，因此保险公司需要在实施前进行充分的准备和规划。
不同的保险公司可能会有不同的规定和程序来进行新人速转正。通常情况下，以下是可能需要的一些手续和程序：
1. 员工评估：公司可能会对新人进行一段时间的评估，以确定其工作表现和适应能力是否符合要求。
2. 内部培训：新人可能需要完成公司提供的培训课程，以确保其具备必要的专业知识和技能。
3. 成绩评定：公司会根据新人在培训课程中的表现和成绩进行评定，以确定其是否达到转正的要求。
4. 上级审核：新人的上级或相关负责人可能会对其工作表现进行审核，并提供意见和建议。
5. 笔试或面试：有些公司可能会要求新人完成笔试或面试，以进一步评估其专业水平和工作能力。
6. 合同签署：如果转正获得批准，新人可能需要签署正式的雇佣合同或协议，以确认其正式成为公司员工。
请注意，以上是一般情况下的可能手续和程序，具体要求可能因公司而异。如果你是一名新人员工，建议你咨询你所在公司的人力资源部门或直接与上级沟通，以了解关于新人速转正的具体要求和程序。
如果您对保险公司的理赔方案不满意，可以考虑与保险公司进行协商和沟通，尝试达成一致意见。如果经过协商仍然无法达成一致，您可以考虑起诉保险公司。
但是，在考虑起诉保险公司之前，您需要考虑以下几个因素：
1. 诉讼成本。起诉保险公司需要支付一定的诉讼费用，包括律师费、诉讼费、鉴定费等，而且可能需要花费较长的时间和精力。因此，如果您的损失较小，或者您没有足够的时间和精力去起诉，可能不值得去起诉。
2. 证据充分性。在起诉保险公司之前，您需要准备充分的证据来证明保险公司的拒赔行为是不合理的。如果您的证据不足，可能会导致诉讼失败，从而浪费时间和精力。
3. 法律风险。在起诉保险公司之前，您需要了解相关的法律规定和法律风险，以便更好地保护自己的权益。如果您不了解相关法律规定，可能会导致诉讼失败，从而浪费时间和精力。
综上所述，如果您认为保险公司的拒赔行为是不合理的，可以考虑起诉保险公司。但在起诉之前，建议您先与保险公司协商和沟通，尝试达成一致意见。如果协商不成，再考虑是否起诉。同时，需要注意诉讼成本、证据充分性和法律风险等因素。