在单位工作不应收取礼物，因为这会影响工作的公正性和专业性，造成工作纪律的松动。而且，礼物可能存在贿赂的嫌疑，不仅会影响个人的声誉，也会损害单位的形象。
为此，单位应该制定严格的礼品收受管理制度，坚持拒绝、退回、上交等原则，严禁参与或默许个人接受礼品。
有些场合可能需要拒收礼物时候，考虑到人际交流和企业形象，可以选择礼轻情意重的方式回绝，而不是婉言相拒，让对方感到尴尬。总之，理智的礼品接受和礼仪礼节的维护，对于企业和个人都是有好处的。
辞职后不享受医疗保险待遇，可以使用医保卡，但是不能进行报销。辞职后，单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。
社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。