用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金，否则属于侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
克扣工资和加班费可以要求的赔偿包括经济性赔偿,我们国家违反解除,劳动合同的经济补偿办法当中第2条明确的规定了,如果各个公司和加班费用的话应当加发相当于工资报酬的25%的经济补偿金。
应找相关政府部门或劳动监察机构因为村医是按照岗位工资标准获得报酬的，克扣村医工资违反了相关的劳动法律法规。
可以向劳动监察机构反映此情况，并寻求帮助，或者也可以向相关政府部门投诉举报。
这些部门会对此进行调查并给予处理，以保障村医的正当权益。