不涉及。机构改革主要是指国家、地方各级行政机关以及内设机构的改革，也可能包含国有事业单位以及内部机构的改革。
1. 机构改革无编人员是一个严峻的问题，需要采取措施解决。
2. 解决无编人员问题的原因是因为机构改革改变了原有的职位设置和编制。
无编人员的身份已经不再被认可，面临失业或调整岗位的风险。
3. 解决无编人员问题的方法有：一是加强对无编人员的培训和转岗工作，提高其就业能力；二是通过内部调剂、职能调整等方式，把无编人员调整到需要的岗位上；三是采取分流、辞退等方式，减少无用人员的负担。
4. 如果采用正确的方法，机构改革无编人员问题是可以解决的。
包括
在2月23日的国家新闻发布会上，国务院国资委相关负责人说出三大国企央企改革重点，即加快优化国有经济布局结构、加快完善中国特色国有企业现代公司治理、加快健全有利于国有企业科技创新的体制机制。