有些银行柜员机每天只允许领取2千元的限制是由于安全考虑而设定的。当一次取款金额较大时，柜员机会自动将此次交易标记为高风险交易，从而引发银行的防欺诈机制，往往需要人工复核后才能完成操作。限制每次取款金额可以降低柜员机被盗刷等风险。
有些银行可能会对外招聘高中生，主要基于以下几个原因：
1. **岗位需求：** 部分银行可能会有一些简单的操作性岗位，例如柜员、客户服务代表等，这些岗位对于操作技能和基本服务意识的要求较高，而并不一定需要较高的学历。因此，银行可能会考虑招聘高中生填补这些岗位的需求。
2. **培训计划：** 一些银行会为招聘的高中生提供专门的培训计划，通过培训提升他们的专业知识和技能，使其适应岗位要求。这样的培训计划可以帮助银行培养出一批具有基本银行业务知识和操作技能的人才。
3. **人才储备：** 对于一些银行来说，招聘高中生也是一种人才储备和发展的方式。他们可以通过实习或短期工作经验了解银行行业，积累相关工作经验和技能，为将来进入银行业职业生涯打下基础。
尽管银行对外招聘高中生可能存在一定的限制和要求，但在一些特定的岗位和情况下，高中生也有机会进入银行行业工作，并且通过学习和培训逐步提升自己的能力和水平。
锦鲤是一种比较胆小的鱼类，它们对环境的变化和人类的活动比较敏感。以下是一些可能导致锦鲤怕人的原因：
1.饲养环境：如果锦鲤生活在一个不稳定的环境中，例如水质不好、水温过高或过低、饲养密度过大等，它们可能会感到不安全和紧张，从而表现出怕人的行为。
2.人类活动：如果人类经常在锦鲤的生活区域附近活动，例如频繁换水、投喂食物、清洗过滤器等，可能会让锦鲤感到惊恐和不安。
3.缺乏互动：如果锦鲤没有得到足够的互动和关注，它们可能会对人类感到陌生和不信任。
4.品种和个体差异：不同品种和个体的锦鲤对人类的反应可能会有所不同。有些锦鲤可能比较胆小，而有些则比较胆大。
为了让锦鲤不再怕人，可以采取以下措施：
1.提供稳定的饲养环境：保持水质清洁、水温适宜、饲养密度适中，为锦鲤提供一个稳定和舒适的生活环境。
2.减少人类活动的干扰：尽量减少在锦鲤生活区域附近的活动，避免突然的声响和震动。
3.增加互动和关注：定期与锦鲤互动，例如投喂食物、观察它们的行为等，让它们逐渐熟悉人类的存在。
4.选择适合的品种和个体：在选购锦鲤时，可以选择比较胆大的品种和个体，这样它们可能更容易适应人类的存在。
需要注意的是，让锦鲤不再怕人需要一定的时间和耐心，不要期望它们在短时间内完全改变行为。