人力资源交的社保是单位和员工共同缴纳的，也就是说既包括了单位的部分，也包括了员工的部分。单位应当依照国家规定缴纳社保费用，而员工的部分则从工资中扣除。社保费用是保障员工的基本权益的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
因此，人力资源部门需要认真核对和缴纳社保费用，以确保员工的合法权益得到保障。
作为人力资源中介新手，可以从以下几个方面寻找客户：积极参加行业相关的会议和活动，扩大人脉；
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可靠的，因为社保代理服务是人事代理服务中众多项目之一，只要人力资源公司是合规合法的，就是靠谱的。但是，选择社保代缴公司时需要注意，要选择专业、信誉好、服务规范的人力资源公司。
此外，社保代缴本质上是一种代理服务，只要人力资源公司是合规合法的，就是靠谱的。因此，选择一家专业的人力资源公司来代缴社保是非常可靠和可行的。