干部离休后，不能再次任职，要是需要任职的干部。应该严格的按照干部离休规定去办，否则就是违背了干部领袖规定，是不予以受理的。
中国领导干部离退休后的任职规定如下：
1. 离休干部一般不得再担任领导职务，但依法担任社会团体、基层组织或机关中的一些职务是可以的。
2. 留有工作能力的退休干部，可以在单位原职务外，继续从事相关性质的工作，但是要在单位工作不得超过3年，不能占用岗位，并在聘用退休人员时，按政策规定纳入社保体系。
3. 在正式离退休前，领导干部要进行廉洁自律承诺并接受监督，离退休后也要继续遵守廉洁自律协议，不得利用原职务或者退休身份谋取个人私利，不得参与涉及原任职务的重大决策和项目，不能持续从事原主管领域的工作，严格遵守相关规定。
4. 对于特殊情况下需要担负领导职务的退休干部，需要经过严格的程序审批，并按照规定缴纳社保和纳税等相关费用。
这些规定旨在保障离退休干部的权益，维护领导干部队伍的稳定和廉洁政治建设。
根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国国家工作人员法》和《领导干部任职管理条例》等法律法规，领导干部离退休后任职有一些规定：
1. 离退休干部可以担任非领导职务：根据《领导干部任职管理条例》规定，离退休干部可以担任非领导职务，但应当遵守国家法律、法规和政策规定，接受组织的管理和监督。
2. 离退休干部不能担任领导职务：离退休干部一般不能担任领导职务，包括党政机关、企事业单位、群团组织等单位的党委书记、人大代表、政协委员、领导班子成员等职务。
3. 离退休干部不能从事与原工作相关的经营活动：离退休干部不能从事与原工作相关的经营活动，以免出现利益冲突和违纪问题。
4. 离退休干部应当报告任职情况：离退休干部担任非领导职务时，应当向组织报告任职情况，接受组织的管理和监督。如果离退休干部担任的职务涉及到领导职务或与原工作相关，也需要向组织报告，接受组织的审查和批准。
需要注意的是，以上规定并非所有情况都适用，具体情况还需要根据相关法律法规和政策文件进行综合判断。同时，离退休干部在任职时应当始终遵守国家法律、法规和政策规定，不得违反纪律、失信行为和道德规范。