如果延迟退休国家是经过多次硏究和考虑后作出的决定不存在着国家违约，任何政策都是兼顾国家和人民的最大利益。
延迟退休主要对企业普通职工及灵活就业人员影响比较大。比如重体力工作岗位，一是年龄达到60周岁本人就感觉力不从心，身体开始就出这样那样的病，二是企业要求在岗职工年龄满55一60周岁将会面临下岗，下岗后他们只能去劳务市场打灵工。
三是下岗后失去了收入，生活无保障，并且还要交纳养老保险。真是很难。
目前没有确定正式的实行时间。
人社部相关领导提出预计2022年将开始执行延迟退休政策。按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过):从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。不过,目前看来,延迟退休,开启的年份或会延后。