一、2022年并没有出台新的民办教师补助政策，民办教师的补助政策关键还是要按照国办发（1997）32号文件、教人（2011）8号文件的规定落实到位。对当时未按规定给予一次性补贴的应予以落实，对离岗、退养的老老弱病残民办教师，要采取切实措施使他们的生活得到保障。
二、是辞退补偿。给予民办教师辞退时的一次性经济补偿，这在国办发（1997）32号文件中已经有明确的要求，8号文件规定的措施和办法更为具体，就是要按照劳动法、劳动合同法的规定，按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性经济补偿，补偿标准是按照当地最低生活标准、职工月平均工资等综合确定，但不低于当地最低职工工资标准。
三是纳入社会保险。意见要求要充分考虑民办教师、代课教师的贡献、将其纳入城乡居民养老保险或是企业职工养老保险和医疗保险，符合条件的可享受当地的低保生活保障待遇和医疗救助待遇。
最近这五六年我记得非常清楚，每一年的立春都是在2月4号这一天，在我的记忆之中，这五十来年可能也有2月3号和2月5号，但这是极少极少的。
主要涉及两方面内容：一是鼓励原住民族幼儿园、小学、中学、高中等各级各类学校招收原民办教师，提高原民教育教学质量和水平；二是进一步加强原民办教师培训和资助，提高其教学能力和专业素质。具体政策包括以下几点：一是建立原民办教师培训基地，提供专业化、个性化、系统化、实践性的教育培训服务。二是对招收原民办教师的学校，提供人才补贴、免费资格认定、免费教育教学资源及指导服务等。三是为符合条件的原民办教师提供免费职责津贴、继续教育补助、福利待遇和人文关怀等。以上政策规定的出台，有利于促进原民教育事业的发展，为所有学生提供优质教育资源，提高教育公平和社会和谐。